Q&A

わからない事はチェックしておきましょう

応募してから内定までの流れを教えてください。また、内定までにどれくらい時間がかかりますか？

適性試験、面接（職種により２次、又は３次迄）を受けて頂きます。面接は３月中旬からの実施予定ですが面接後、遅くとも１０日以内に結果をお知らせ致します

説明会などはありますか。日程はいつ発表されますか。

日程決定しだい、ホームページ、リクナビ等に掲示いたします。

文系でも技術職に応募することは可能ですか。

当社の開発部門に所属する社員は文系出身者の方が多く、意欲さえあれば全く問題ありません

既に大学を卒業し、現在就職活動をしています。応募しても問題ないでしょうか。

問題ありません。遠慮無く応募ください

応募書類の履歴書や職務経歴書等の返却および個人情報の取り扱いについてはどうなっていますか?

情報セキュリテイマネジメントシステム　ＩＳＭＳ認証基準（Ver2.0）の認証を受けておりこの下で個人情報は厳重に管理しています。また内定に至らなかった場合、ご提出書類は返却させて頂きます

ズバリどんな人物像を求めますか？

「お客さまのためのポータル企業」を目指そう、そんな意思に共感していただける個性的でポジティブな方を求めます

入社後に職種が変わったりすることはありえるのでしょうか？

少ないですが、本人の希望、適性がマッチすれば職種変更もあります

研修や教育制度はあるのでしょうか？

入社後の新入社員研修、配属後には技術研修、階層別研修が半年毎の研修計画の基に実施されます。特に技術系の部門においてはＩＴスキル標準「ＩＴＳＳ」に準拠し個別のスキル診断を行い必要なスキル習得を長期計画のもとに行っています

転勤はあるのでしょうか？

岐阜、名古屋、東京の範囲内での転勤はあります

寮・社宅・住宅補助などの制度はありますか？

関東、関西勤務の場合、勤務地手当、住宅手当があります
（※）本社採用、東京採用がありますが、採用地域以外の勤務となった場合には住宅手当が支給されます

人事評価はどのようなシステムで行われるのですか。

半年事に、個人目標をもとにした自己評価、上司評価を行います。また定型的な評価項目では評価できない実績、貢献ある場合は特別加算ポイント制度があります

資格取得を支援する制度があれば教えてください。

資格種類によりますが研修の受講、試験費用の会社負担、合格後は報奨金制度があります。指定する資格においては、資格手当が毎月支給されます

社員数と男性と女性の割合を教えてください。

男性８：女性２です

平均年齢を教えてください。

34歳です

女性も活躍できますか？

システム開発部門の女性社員がここ数年増加していますし営業部門でももっと女性に入社して頂きたいと思っています

今後どのような事業に力をいれていく予定ですか?

当社は新規事業にも積極的です。近年では技術部門において組込み系開発「エンベデッド」にも着手し業務規模をひろげています

インフォーファームの社風・風土について教えてください。

社長が若い、社員も若い、風通しの良い社風です